0
0
В 2023 году Германия продолжает ощущать нехватку квалифицированных работников. Согласно опросу, особенно сильно пострадала сфера услуг.
По данным института IFO, все большему количеству немецких компаний не хватает квалифицированных кадров.
Соответственно, 43,1% компаний ощущали нехватку квалифицированных рабочих в июне 2023 года (в апреле 42,2%), согласно последнему экономическому исследованию института IFO. В опросе приняли участие около 9000 компаний по всей стране. В июле 2022 года рекордное значение составило 49,7 процента.
Нехватка квалифицированных работников по отрослям:
75,3 процента не могут найти подходящих претендентов на юридические и налоговые консультации или аудит. Около двух третей компаний транспортного сектора, а также архитектурных и инженерных бюро сообщают о нехватке квалифицированных кадров, что является новым рекордом для этих секторов.
Среди производителей ИТ-устройств затронуты 43,1 процента опрошенных компаний.
В машиностроении доля на данный момент составляет 40,9 процента.
Нехватка сотруднико в обрабатывающей промышленности немного снизилась до 34,6 процента.
В торговле и строительстве чуть менее трети компаний жалуются на нехватку квалифицированных рабочих.
Закон об иммиграции квалифицированных специалистов
Экономика Германии опирается в первую очередь на увеличение иммиграции рабочих. Это должно помочь решить демографическую проблему.
